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改革求发展 创新赢未来——2017创信咨询全体员工大会

改革求发展 创新赢未来——2017创信咨询全体员工大会

6月26日创信咨询召开了全体员工大会,员工们都怀着兴奋和期待的心情参加这次创信家庭的大聚会。

公司自上市新三板以来,面临了很多新的发展机遇和挑战,而在刚刚过去的2017年第一季度,建筑业大事频传,2月国务院办公厅颁布了《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》,明确提出:深化建筑业放管服改革,在这样的大环境和新形式下,公司管理层也想通过这次大会向全体员工表明公司将打破企业的边界,拥抱趋势、拥抱竞争,为企业创造全新的价值主张的坚定信念和态度,同时向全体员工明确公司未来的发展规划和方向。

会上公司的阳南董事长就六月份开展的认定核心员工活动整体情况向全体员工做了全面的阐述,同时宣布了核心员工的认定名单。阳总谈到“核心员工”是企业关键知识和技能的拥有者,也是企业参与市场竞争的核心竞争力。并且强调一个顶尖企业的形成一定是建立在企业创始人和核心团队以及核心员工的共识基础之上的。

接着公司核心员工代表纷纷上台谈了他们的感想以及对公司的期许,并且表达了生为创信人的自豪,也表明了将持续地为客户创造价值,不断创新,不断地自我更新的决心和态度。最后阳总谈到:一个有战斗力的团队,都源自我们思想的统一,价值观的统一,唯有如此才是一支真正有竞争力的团队。作为创信人首先应认同创信的文化,并虔诚追随,认真实践和持续坚守,只有这样高度统一的强大精神力量才能让企业基业长青。

最后阳总就公司企业文化的建设工作提出要求,并宣布了公司新的组织架构体系,向全体员工介绍了崭新的高管团队。本次全体员工大会取得了圆满的成功,通过本次大会,全体员工都深深感到了自己肩上背负的使命和责任,创信全体员工将团结一致、奋力拼搏,用最饱满的激情去创造创信更美好的明天。



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